AKTUELLE ARBEITSSCHWERPUNKTE
Unterstützung von Transformationsprojekten durch Beratung, Change Management, Business Coaching und innovative Methoden mit dem Ziel einer messbaren Effizienzsteigerung.
- Effizienzprogramme mit dem Fokus auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Planung und Begleitung von Transformationsprojekten
- Coaching / Sparring für Führungskräfte (Linie/Projekt) bei Veränderungen
- Turnaround-Beratung bei gefährdeten /gescheiterten Projekten
- Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation
- Steigerung der Team-Performance
- Innovations- und Technologiemanagement | Implementierung von IT-Lösungen
- Business Performance Management Systeme
- Auswahl und insbes. Steuerung externer Berater
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