EXECUTIVE SPARRING UND COACHING

Business-Leader tragen in besonderer Weise Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten und Aufsichtsräten. Als Sparringspartner und Coach biete ich Ihnen ganz persönliche Unterstützung bei der Bewältigung ihrer anspruchsvollen Führungs- und Managementaufgaben - auf Augenhöhe, wertschätzend, respektvoll, 100-prozentig diskret und absolut vertraulich.
Ohne operative Aufgaben zu übernehmen trage ich dazu bei, dass Sie die Klarheit und Sicherheit erlangen, um Entscheidungen entschlossen zu treffen und konsequent umzusetzen. Die Verantwortung bleibt uneingeschränkt bei Ihnen.

Sparring

Ob strategische Fragen, Projektsteuerung oder Mitarbeiterführung – als Führungskraft stehen Sie häufig vor Entscheidungen von großer Tragweite. In der Rolle Ihres Sparring-Partners biete ich den neutralen Blick von außen, denke mit und weiter, hinterfrage kritisch, entwickle gemeinsam mit Ihnen Szenarien und reflektiere die Auswirkungen von möglichen Entscheidungen. Denn Sie wollen keine oberflächliche Bestätigung Ihres Tuns, sondern eine wirklich tragfähige Lösung.

Coaching

Große persönliche Verantwortung, Anforderungen verschiedener Stakeholder, dauerhaft hohe Arbeitslast und ständiger Zeitdruck wirken: Auf Ihr eigenes Wohlbefinden, auf Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter und auf Ihre Arbeitsergebnisse. Ein Business Coaching ermöglicht es, eigene Verhaltensmuster zu reflektieren und neue Wege zu entdecken, um Ihre Wirksamkeit im Unternehmen noch weiter zu erhöhen.
Integrität und Einfühlungsvermögen, aber auch Klarheit und die Fähigkeit zu offenem, konstruktiven Feedback können Sie in der Zusammenarbeit von mir ebenso erwarten wie einen professionellen Hintergrund aus Consulting, Coaching und Managementerfahrung

Executive Sparring und Coaching: Projektbeispiele (Auszug)

  • Executive Coaching für Top-Managerin bei der Umgestaltung und Neubesetzung ihres Führungsteams mittels Organisationsaufstellungen und systemischer Organisationsberatung in großem Automobil-Service-Unternehmen
  • Executive Coaching zur Verbesserung der Wirksamkeit im beruflichen Umfeld für Logistik-Manager eines internationalen mittelständischen Unternehmens im Bereich Kunststoff- und Befestigungssysteme
  • Sparring für CIO zur Neuausrichtung der Aufbauorganisation sowie Coaching des neuen Führungsteams eines internationalen Dienstleistungsunternehmens
  • Sparring für die Aufsichtsräte zur Entscheidungsfindung bzgl. Nachfolgeregelung einer Dienstleistungsgesellschaft
  • Executive Coaching für Einkaufsmanager zur den Themen Mitarbeiterführung, Positionierung und Work-Life-Balance für japanisches Maschinenbauunternehmen
  • Personal Coaching für asiatischen Top-Manager bzgl. interkulturellen Unterschieden in der Personalführung in Deutschland für Konsumgüterunternehmen


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