EXECUTIVE SPARRING E COACHING

I business leader hanno una particolare responsabilità nei confronti dei loro collaboratori, superiori, e membri del consiglio di vigilanza. Da sparring partner e coach, vi offro un sostegno molto personale nell’adempimento delle vostre funzioni di leadership e di gestione – da pari a pari, con grande considerazione e rispetto, assoluta discrezione e riservatezza.
Senza assumermi un compito operativo, do il mio contributo a farvi raggiungere chiarezza e sicurezza nel prendere decisioni determinate e implementarle in modo consistente. Le responsabilità rimarrà tutta vostra.

Sparring

In questioni strategiche, di gestione di progetti o di leadership – da dirigente vi trovate spesso difronte a delle decisioni con notevoli implicazioni. Nel ruolo di sparring partner, vi offro una prospettiva esterna neutrale, rifletto e guardo avanti, metto in discussione, sviluppo scenari insieme a voi e rifletto le implicazioni di potenziali decisioni – poiché non desiderate una conferma superficiale delle vostre scelte, ma piuttosto una soluzione veramente valida.

Coaching

Grande responsabilità personale, esigenze di varie parti interessate, un carico di lavoro permanentemente alto e costanti problemi di tempo fanno effetto: sul vostro benessere personale, sui superiori, colleghi e collaboratori, e sui risultati del vostro lavoro. Un business coaching vi dà la possibilità di riflettere i propri modelli di comportamento e scoprire nuove vie per incrementare ulteriormente la vostra efficacia nell’azienda.
Integrità ed empatia, ma anche chiarezza e la capacità di fornire un feedback aperto e costruttivo sono qualità che vi potete aspettare quando collaboriamo, come anche un bagaglio professionale che comprende consulenza, coaching ed esperienza gestionale

Executive sparring e coaching: progetti esemplari (estratto)

  • Executive coaching per una top manager nella riorganizzazione e nel rinnovo della squadra dirigente attraverso costellazioni organizzative e consulenza organizzativa sistemica in una grande impresa nel settore dei servizi automobilistici
  • Executive coaching per migliorare l’efficacia nell’ambiente professionale per dirigenti nella logistica di una media impresa internazionale nel settore della plastica e dei sistemi di fissaggio
  • Sparring per un CIO durante il riallineamento della struttura gestionale, e coaching della nuova squadra dirigente di un’impresa internazionale di servizio
  • Sparring per i membri del consiglio di vigilanza nel processo di decisione e programmazione dell’avvicendamento in un’impresa di servizi
  • Executive coaching per i manager degli acquisti negli argomenti gestione del personale, posizionamento e conciliazione del lavoro e della vita familiare (‘work-life balance’) per un’azienda giapponese d’ingegneria
  • Personal coaching per un top manager asiatico nelle differenze interculturali della gestione del personale in Germania per un produttore di beni di consumo


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